El servicio transitorio reemplaza o apoya personal por causas justificadas y temporales, bajo la Ley 20.123. El outsourcing es continuo, con foco en resultados, no personas.
Garantiza cumplimiento normativo, respaldo legal y evita contingencias laborales para tu empresa.
Con procesos de reclutamiento propios, reemplazos inmediatos y seguimiento continuo de desempeño.
Operativos, administrativos, técnicos y profesionales, según causales permitidas por ley.
Desde un día hasta 90 días por necesidad ocasional y hasta 180 días por proyectos o reemplazos.
Remuneraciones, cotizaciones, beneficios legales, reemplazos, gestión completa y respaldo legal.
Sí, garantizamos reemplazo inmediato sin costo adicional.
Seguro laboral, mutualidad, caja de compensación y otros beneficios según convenio.
Sí, toda la administración del ciclo de vida laboral es asumida por Grupo Krece.
Con herramientas digitales y reportes mensuales a los clientes.
Asumimos la gestión directa (servicios de outsourcing) y respaldamos con nuestra mutual, protocolos y documentación vigente.
Sí, cumpliendo con el requisito legal obligatorio para operar como EST.
Entre 24 a 48 horas, según perfil y ubicación. (consultar SLA comprometidos por cliente)
Análisis del perfil, hunting activo, entrevistas por competencias, validación psicolaboral y referencias.
De 7, 15 y hasta 30 días dependiendo del cargo, la industria en puestos de alto desempeño.
Inteligencia artificial, CRM de reclutamiento y plataformas de evaluación laboral.
3 finalistas previamente validados y alineados al perfil solicitado.
Por supuesto, el cliente siempre tiene la decisión final.
Sí, reposición sin costo si el candidato renuncia o no cumple dentro del período pactado.
Retail, logística, tecnología, operaciones, comercial, salud y profesionales técnicos.
Sí, como parte del filtro previo a la terna final.
Sí, manejamos procesos confidenciales con acuerdos de no divulgación.
El hunting busca activamente candidatos que no están buscando trabajo. El recruiting espera postulaciones. El headhunting es más estratégico y personalizado.
Se pacta según contrato. Si no hay candidatos entregados, no se genera cobro del servicio más que la base pactada de activación.
Cursos técnicos, conductuales y de liderazgo. Muchos están inscritos en SENCE.
Sí, 100% personalizadas según tus necesidades operativas o estratégicas.
Desde 4 horas hasta programas completos de más de 30 horas.
Profesionales certificados, con trayectoria en empresas líderes y acreditación docente.
Sí, contamos con modalidad presencial, online o híbrida.
Sí, asesoramos y gestionamos todo el proceso.
Se cotiza por curso o número de participantes. Tarifas competitivas y según duración.
Sí, todo puede incluirse según los requerimientos del cliente.
Se evalúa su asistencia y puede recibir certificado parcial o reposición en otra fecha.
Sí, aplicamos evaluaciones y entregamos informes ejecutivos con resultados.
Sí, contamos con expertos registrados y autorizados para asesorar empresas.
Diagnóstico, plan de acción, capacitaciones, reportes, visitas y gestión documental.
Sí, con análisis de criticidad, normativa legal y planes correctivos.
Sí, participamos activamente en su instalación y funcionamiento.
Sí, cumplimos con normativa vigente y emitimos certificados.
Sí, preparamos documentación, representamos y asesoramos en terreno.
Experiencia comprobada en construcción, logística, transporte y retail.
Sí, con reportes mensuales y planes de mejora continua.
Sí, es parte activa del plan de prevención implementado.
Sí, utilizamos plataformas digitales para trazabilidad y reportabilidad.
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